Los Primeros 90 Días es un libro escrito por Michael D. Watkins que se enfoca en la importancia de los primeros tres meses de un nuevo líder en una organización. El autor argumenta que estos primeros 90 días son cruciales para establecer una base sólida y construir relaciones efectivas con los miembros del equipo, los colegas y los clientes.
El libro ofrece una guía práctica para los nuevos líderes, con consejos sobre cómo establecer prioridades, construir relaciones, evaluar la cultura organizacional y tomar decisiones importantes. Watkins también enfatiza la importancia de la comunicación efectiva y la gestión del tiempo para lograr el éxito en los primeros 90 días.
El libro ha sido muy bien recibido por líderes empresariales y ejecutivos de todo el mundo, y se ha convertido en un recurso valioso para aquellos que buscan mejorar su desempeño en los primeros meses de un nuevo trabajo o rol.
Los Primeros 90 Días es un libro esencial para cualquier persona que esté asumiendo un nuevo liderazgo en una organización. Ofrece una guía práctica y útil para establecer una base sólida y construir relaciones efectivas en los primeros tres meses, lo que puede ser la clave para el éxito a largo plazo.
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